¿Cómo se viven las prácticas en Teralco Group desde dentro?
Jul28

¿Cómo se viven las prácticas en Teralco Group desde dentro?

En Teralco Group contamos con un programa de prácticas donde dejamos que nuestros juniors den rienda suelta a sus conocimientos para que absorban al máximo la experiencia y que su recorrido con nosotros les ayuden a alcanzar sus metas profesionales. Y para que conozcáis la experiencia de uno de ellos de primera mano, hoy os traemos la historia de Natalia Castro Molina, una de nuestras compis de prácticas. Bien, empecemos con las presentaciones.  Natalia trabaja con nosotros como nuestra Quality Assurance Junior en el equipo de Von Poll donde se encarga habitualmente de: definir los Test Cases, probar funciones desarrolladas y crear test automáticos. Conoció Teralco Group durante su grado superior de Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW) en una visita a nuestra empresa ¡Y parece que nos visitó para quedarse! Para describir su primer día nos lo cuenta dividiéndolo en tres situaciones: Antes del primer día:  “Nervios, incertidumbre y en resumen, muchas preguntas…¿qué tareas voy a hacer?, ¿sabré hacerlo?, ¿qué pasa si no?, ¿me darán formación? …” Durante el primer día:  “Tuvimos una primera reunión con Human Talent donde pudimos conocer las instalaciones de la empresa y además recibimos una avalancha de información acerca de lo que nos hacía falta para poder empezar (configurar el email de la empresa, programas que íbamos a necesitar (zoho, slack, jira, etc). Todo esto parecía abrumador en un primer momento pero no llevó más de media hora tenerlo configurado todo. A partir de ahí me puse en contacto con mi superior y nos presentaron a todo el equipo y las preguntas anteriores se sustituyeron por ¿Por qué son tan simpáticos? ¿Qué buen rollo hay, no?, ¿Voy a estar en un proyecto real? El primer día es complicado y todo el mundo lo sabe, lo que hicieron fue darnos tiempo para que nos aclimatáramos  y que nos tuviéramos una idea del proyecto que íbamos a formar parte” Después del primer día: “Cansancio, nervios que van desapareciendo, y sobre todo ilusión” En definitiva, asegura que su experiencia está siendo muy enriquecedora tanto profesional como personalmente, tanto es así, que a la pregunta ¿recomendarías realizar prácticas en Teralco Group? respondió rotundamente: Sin ninguna duda, sí. El ambiente y el equipo son sin duda los dos requisitos principales para disfrutar en el trabajo.  Y tú, ¿quieres vivir la experiencia con nosotros como Natalia? ¡Te estamos...

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Las personas y el entorno nos importan, te lo demostramos
May18

Las personas y el entorno nos importan, te lo demostramos

Sí, así es, las personas y el entorno nos importan y esto lo demostramos con la presentación de nuestra Política de RSC de 2021. ¿De qué estamos hablando? ¿No sabías que teníamos política de responsabilidad social corporativa? Queremos que la conozcas y sepas cuáles son las buenas prácticas que realizamos desde Teralco Group para aportar así con acciones concretas a la sociedad.  Los pilares fundamentales de esta política son las preocupaciones sociales, medioambientales, éticas, y de derechos humanos. Por ello, nos comprometemos a cumplir lo siguientes objetivos: Desarrollar la actividad principal responsablemente con las personas en el centro. Mejorar el bienestar de las personas. Fomentar una cultura de comportamientos éticos. Mejorar la competitividad de Teralco Group mediante la asunción de prácticas de gestión basadas en la innovación, la igualdad de oportunidades, la productividad, la rentabilidad y la sostenibilidad. Prevenir y mitigar los posibles impactos negativos derivados de su actividad. En resumen, y sin palabrería, queremos cuidar a las personas, el entorno y ser un ejemplo como empresa que tiene en cuenta el medio ambiente. Nuestro compromiso empieza con los empleados, sigue por la sociedad y el medio ambiente y termina comprometiéndonos con los grupos de interés donde ubicamos también a los clientes. Siempre hemos realizado buenas prácticas confiando en proyectos innovadores que puedan ayudar a la sociedad, pero ahora queremos tener un marco global que guíe nuestros pasos para convertirnos en lo que queremos ser: una empresa abanderada en la innovación para aportar en positivo a la sociedad. Carmen Ojeda, nuestra Responsable de RSC en Teralco Group, junto a un equipo que aporta diferentes puntos de vista social es la encargada de liderar esta área de la empresa. Como siempre dice Carmen “nos estamos ayudando a nosotros mismos, ya que formamos parte de la sociedad y del planeta, es nuestra obligación hacer las cosas bien para agradecer todo lo que el entorno hace por nosotros”   Os adelantamos que esto es solo el comienzo, somos una empresa de retos, una empresa que quiere ser algo más que una empresa. Queremos potenciar la empatía social siendo disruptivos e innovadores y lo vamos a conseguir. ¿Nos acompañáis en el camino? En este enlace puedes leer nuestra política de RSC...

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