«No pararemos hasta que veas más a tus hijos que a tu jefe»
Feb24

«No pararemos hasta que veas más a tus hijos que a tu jefe»

18 años de jornada flexible. Empleados felices, clientes contentos. En Teralco Group llevamos casi 20 años dando libertad a nuestro equipo para la conciliación familiar y laboral. Bajo el lema “no pararemos hasta que veas más a tus hijos que a tu jefe”, queremos dar escaparate a los efectos de la jornada laboral tirana. Creemos en las personas y tenemos en cuenta cada circunstancia personal, por eso facilitamos una conciliación total y efectiva en la que converjan las necesidades individuales con las de la empresa. Es por eso que agilizamos el acceso a las oficinas proporcionando plaza de parking a todos nuestros trabajadores y ofrecemos flexibilidad horaria total, así cada colaborador, junto a su coordinador, podrá determinar qué horario se ajusta mejor a su situación. Somos conscientes de que, trabajando en un entorno tecnológico, muchas veces no es necesario acudir al centro de trabajo, por lo que, atendiendo a las necesidades individuales, siempre ofrecemos la posibilidad del teletrabajo. Un trabajo insistente para poner en valor la honestidad de nuestros equipos, ha hecho que en poco más de 2 años hayamos pasado de 55 a 140 personas. Toda nuestra estrategia en materia de employer branding está enfocada en trasladar nuestros valores de flexibilidad, profesionalidad, cercanía, honestidad, trabajo en equipo y transparencia a nuestra plantilla, haciendo partícipes también a las nuevas incorporaciones a Teralco Group. Estos valores fueron votados por el 99% de nuestra plantilla en una encuesta de 2017. Para Teralco Group cada persona del equipo cuenta. Por eso, hemos desarrollado un Plan de Carrera Individualizado, donde juntos definimos objetivos y carrera profesional, de manera que es el propio empleado quien marca hasta dónde quiere llegar. Destinamos todos los recursos posibles al aprendizaje de las tecnologías, las herramientas y las metodologías más punteras. Pero no nos quedamos ahí, nuestra visión integral de la persona nos permite ir más allá. Por eso, creemos en la formación en habilidades personales, garantizando así el éxito profesional y personal de nuestros colaboradores. No creemos en jerarquías almidonadas y alejadas de la realidad personal de cada miembro del equipo. Creemos en equipos de trabajo flexibles, donde la cercanía y la transparencia son el valor central. En Teralco Group creamos estructuras sencillas de trabajo en equipo, cualquier compañero puede comunicarse con otro y facilitamos vías de participación donde todos pueden proponer sus ideas. Nuestras oficinas son un reflejo fiel de la cultura corporativa de Teralco. Espacios diáfanos, luminosos y divertidos que favorecen la interacción entre compañeros, pero también espacios creativos y rincones de juego, donde dar rienda suelta a la imaginación y despejarte cuando lo necesitas. En Teralco la cercanía es un valor fundamental, por eso...

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El mercado se equilibria gracias a la Inteligencia Artificial
Ago02

El mercado se equilibria gracias a la Inteligencia Artificial

    Con el auge de la inteligencia artificial, se están transformando completamente los conceptos tradicionales de innovación, y modelos de negocio. Como resultado, hay un giro fundamental en el equilibrio de inteligencia y poder, con nuevas e ilimitadas oportunidades para aquellos negocios que hagan uso de aplicaciones de IA.   La tecnología y la información son universales, pero con lo que juega cada negocio es cómo usa esa información. La inteligencia artificial ha equilibrado el mercado para las empresas, sean grandes o pequeñas, y ofrece una posibilidad única a las organizaciones de adaptarse al futuro y crecer.    La IA refuerza técnicas como la robótica, el machine learning, RPA, y tecnologías biométricas, y sus aplicaciones son infinitas. Innovar en áreas de servicio al cliente, analizar grandes conjuntos de datos para la toma de decisiones fundamentadas, imitar acciones humanas con software inteligente, o reconocer y dar respuesta a identidades y emociones; son solo algunas de las utilidades de esta tecnología.    Supera el reto de cualquier sector   La inteligencia artificial se puede aplicar al núcleo de cualquier negocio, realzando el potencial de todos los procesos, para aumentar la eficiencia y superar cualquier reto al que se enfrentan las compañías. Estas son algunas de las ventajas que puede aportar la inteligencia artificial al negocio, por sectores:    Pricing dinámico, disponibilidad de datos de sensores en tiempo real, definición de cliente, optimización de operaciones de tienda, gastos, efectividad de inversiones en canales de distribución.     Scoring de riesgo crediticio, fraude, siniestralidad, adquisición y recomendación de productos por clientes, enriquecimiento y segmentación de clientes, indicadores micro y macro-económicos.     indicadores de gasto público, eficiencia de recursos e inversiones, recaudación, registro de atestados, alumbramiento inteligente.     Modelo de adopción o abandono, scoring de probabilidad, optimización de tareas, gestión de stock, previsión de averías, optimización de recursos en procesos de fabricación, obsolescencia.       Previsión de demanda, predicción de flota, histórico de movimientos, detección demográfica de flota, previsión de incidencias.   Modelos de atribución, perfilado y segmentación de usuarios, cuadros de mando decisionales, optimización de fuentes, recomendación de productos y contenidos   Adopta tecnologías inteligentes con confianza y responsabilidad   En Teralco Group combinamos inteligencia artificial con nuestra experiencia en las distintas industrias y en analítica de datos, para ayudar a nuestros clientes a adoptar tecnologías inteligentes con confianza y responsabilidad. Ofrecemos una solución llave en mano para el rápido despliegue de aplicaciones de producción de Inteligencia Artificial en nubes privadas e híbridas. Nuestra plataforma es una solución completa como servicio (PaaS) para el desarrollo y funcionamiento de big data, análisis predictivo, aprendizaje automático y aplicaciones de software como servicio (SaaS)...

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Florecen oportunidades para talento tecnológico en Alicante
Jul29

Florecen oportunidades para talento tecnológico en Alicante

    Este año la influencia del Distrito Digital ha seguido aumentando con la ciudad de Alicante como sede central. Más de setenta y dos multinacionales, pymes, y start-ups nacionales e internacionales impulsan la innovación tecnológica, cumpliendo con el plan de crecimiento de la Generalitat para acelerar el modelo económico y situar a Alicante en el mapa como referente tecnológico internacional.   El enriquecimiento tecnológico de la zona favorece la celebración de eventos de referencia en el mundo de la tecnología, inversión internacional, el impulso a la transformación digital de las empresas, y sobre todo, la formación de nuevos puestos de trabajo en Alicante.    Desde sus inicios, Teralco Group ha apostado por el talento como activo clave en su organización. El incremento de plantilla se ha visto impulsado, con más de 30 empleados incorporándose al equipo solo en 2019, y los objetivos son ambiciosos para lo que queda de año.   Para ello intenta ofrecer un proyecto atractivo e innovador a sus empleados. El cambio a unas instalaciones amplias y modernas, un plan de igualdad para los empleados, conciliación laboral y horarios flexibles, son algunos de los beneficios de formar parte del grupo empresarial.    Iniciativas para el desarrollo de talento joven   Para alimentar el desarrollo y la formación de talento joven en disciplinas tecnológicas, Teralco Group participa activamente en el desarrolla de iniciativas de inserción al mercado laboral. Colaboramos estrechamente con los principales centros universitarios de nuestro entorno, entre ellas la Unviersidad de Alicante, y la Universidad Miguel Hernández de Elche, con los que organizamos eventos, realizamos cursos de formación, y ofrecemos prácticas profesionales.    Otra de nuestras iniciativas para apoyar al talento joven es el Talent campus, un curso desarrollado por DevCenter, nuestro centro especializado en tecnologías punteras de Alicante; en colaboración con Accenture. El objetivo del Talent Campus era formar al mejor talento tecnológico para darle una carrera profesional orientado a nuestros proyectos en tecnologías punteras.    Este programa para jóvenes talentos comenzó el 24 de abril, y se dirigió a recién titulados de FP, grado universitario o estudiantes de titulaciones de informática o similares. Los participantes recibieron gratuitamente una formación intensiva en Java de 6 semanas, y tras el curso 12 participantes (el 75%) obtuvieron un puesto de trabajo en DevCenter para participar en proyectos de desarrollo junto a Accenture.   Empresa que ha marcado el camino en Alicante   Como empresa alicantina con más de 17 años de experiencia, estamos orgullosos de haber contribuido al desarrollo tecnológico de la zona, y de su reconocimiento como hub tecnológico de referencia. Teralco Group es una de las empresas que ha marcado el camino de la transformación digital de Alicante, ayudando...

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Teralco CRM implanta Salesforce con éxito para el Grupo Raminatrans
Jul12

Teralco CRM implanta Salesforce con éxito para el Grupo Raminatrans

  Hoy en día, un CRM es una herramienta indispensable para cualquier empresa, así es que el 91% de las empresas norteamericanas con 10 o más empleados ya cuentan con sistemas de CRM, y el 50% de los equipos de ventas reportaron que mejoraron su productividad con un software de CRM.   Quien no instala un CRM en su equipo de ventas se queda por detrás de la competencia. Y para no caer en esta suerte, el Grupo Raminatrans, multinacional especializada en el transporte internacional y servicios de consultoría para el comercio exterior, ha confiado en Teralco CRM.    En Teralco CRM integramos el líder mundial en CRM, Salesforce, y lo adaptamos a las necesidades de cada empresa. Para consolidar la transformación digital del Grupo Raminatrans, nuestros especialistas Javier Sempere y Darío Fuentes han desarrollado una implantación a medida de Salesforce Sales Cloud con el que la empresa va a trabajar a nivel mundial. Cumplimos así el objetivo de abstraer la complejidad de presupuestar los servicios logísticos de la entidad, dándole independencia a la red comercial, y mejorando la eficiencia y la escalabilidad para obtener los mejores resultados.     Para dar el primer paso en la puesta en marcha de este proyecto, el pasado martes 2 de julio en Valencia y el miércoles 3 de julio en Madrid, el Grupo Raminatrans celebró las jornadas de formación, en los que presentó el nuevo CRM a los principales usuarios del mismo: comerciales, jefes de departamentos y responsables de delegaciones.    En el evento estuvo presente Teralco CRM para apoyar a los equipos internos a adaptarse a este cambio de forma eficaz, y proporcionarles autonomía posterior en el manejo de la herramienta, con una formación impartida por la directora del área CRM de Teralco Group, Ana Gilabert.      Esta formación técnica impartida al equipo de IT interno del Grupo, da comienzo a una nueva forma de trabajar para la entidad. Y es que lo que diferencia a Teralco CRM, es nuestra presencia durante el ciclo de vida completo de un proyecto.  Apoyamos al cliente desde la consultoría e implantación de un proyecto, hasta la adaptación posterior al cambio. Tratamos, unificamos e integramos a todas las personas de las empresas para facilitar una visión conjunta del negocio, sin barreras técnicas y/o tecnológicas.   Una nueva forma de trabajar para la entidad requiere de nuevas habilidades, y Teralco CRM apoya a los equipos internos para adaptarse al cambio de forma eficaz, autónoma y sin barreras técnicas.   El proyecto realizado por Teralco CRM ha tenido una gran acogido por parte de todo el Grupo Raminatrans. En la jornada de Valencia, el presidente del grupo...

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“Teralco Group es la consultora que hay detrás de la tecnología de tu día a día”
Jul03

“Teralco Group es la consultora que hay detrás de la tecnología de tu día a día”

No te pierdas la entrevista a nuestro CEO en el Suplemento de Excelencia Empresarial de El Mundo y La Razón, en el que se destaca a Teralco Group como especialista en el desarrollo de las soluciones tecnológicas innovadoras que hay detrás de la tecnología del día a día de los ciudadanos: Pincha aquí para leer la entrevista en el Suplemento.     Teralco Group es una compañía especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras, abriendo nuevos horizontes en la era de la transformación digital de las empresas. En la entrevista a nuestro CEO, Francisco Javier Cantoral, abordaron temas como los orígenes y el crecimiento del grupo empresarial, nuestra filosofía, líneas de negocio y productos innovadores, colaboraciones con centros de investigación y escuelas superiores, y nuestro equipo especialista en tecnologías líderes. También hablamos de qué hace que Teralco Group destaque de otras empresas, y de cómo hemos conseguido contar con una cartera de clientes de referencia en sus sectores. Para más información sobre cómo liderar la transformación digital de la mano de Teralco Group, no dudes en ponerte en contacto con nosotros, rellenando nuestro formulario de contacto. ¡Estaremos encantados de...

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Del Big Data al Smart Data
Jul01

Del Big Data al Smart Data

  Dentro del mundo de las nuevas tecnologías y la informática el concepto del Big Data ha adquirido un gran protagonismo. Sin embargo el Smart Data, considerado por algunos especialistas como mucho más rentable, se ha convertido en la técnica del momento.    Big Data vs Smart Data   El Big Data son grandes cantidades de datos, tanto estructurados como no estructurados, que las organizaciones recopilan diariamente, pero ¿Qué es Smart Data? Si realizamos un análisis posterior convirtiendo el Big Data en información útil y procesada según el contexto, obtenemos Smart Data.    Mientras que el Big Data tiene como objetivo captar el mayor número de datos posibles, procesar y filtrar la información, el Smart Data hace uso de fórmulas matemáticas para optimizarlo y elaborar respuestas sobre el mercado o específicamente sobre una organización individual; resolviendo cuanto antes los problemas que el Big Data haya planteado.   Esto es de vital importancia en el mundo empresarial para respaldar las decisiones, y aclarar el camino para alcanzar objetivos en el largo plazo.     La recopilación y el almacenamiento de la mayor cantidad de Big Data posible, con la intención de usarlo en un futuro, puede parecer una buena forma de recoger datos históricos de las organizaciones. En realidad, estos datos pueden carecer de calidad o cantidad, o pueden Incluso estar en el formato incorrecto.    El Big Data requiere tiempo y dinero para almacenar, organizar y gobernar la información, por lo que si podemos reducir esta tarea mediante un enfoque de Smart Data, y recoger solo datos inteligentes podemos aumentar la eficiencia de las empresas, y librar recursos innecesarios.    Smart Data, una herramienta para el negocio   El Smart Data ofrece un valor añadido con respecto al Big Data y es que además de recabar información, es capaz de analizarla para un objetivo en concreto. Usa complicados algoritmos para transformar largas listas de datos en estadísticas útiles. Este análisis inteligente se lleva a cabo al momento permitiendo a las empresas monitorizar los datos en la fuente, capturar las excepciones, evaluarlos, tomar una decisión y compartir la salida, todo en cuestión de segundos o fracciones de segundo.   A medida que el uso y la popularidad de Smart Data ha aumentado, se ha empezado a utilizar con algoritmos de Machine Learning e inteligencia artificial diseñados para desarrollar los conocimientos sobre el negocio. Estas técnicas usan criterios específicos durante el proceso de filtrado y procesado de Smart Data para proporcionar flexibilidad y abordar objetivos específicos de las organizaciones. Esto aumenta la velocidad, la precisión y la filtración del Big Data que aprende continuamente gracias a la retroalimentación.     Aplicaciones del Smart...

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