El pasado viernes 14 de septiembre, nuestro compañeros del equipo de Teralco Big Analytics participaron en las III Jornadas de Búsqueda de Talento a la que asistieron alumnos interesados en el Big Data de los grados en informática, estadística y otras ingenierías de la Universidad Miguel Hernández de Elche.
El número de empleos en Big Data crece con más rapidez que cualquier otro sector del mundo
Las jornadas, organizadas por el Centro de Investigación Operativa (CIO) de la UMH, tenían como objetivo la búsqueda de nuevo talento interesado en enfocar su carrera profesional al big data, el sector con la oferta de empleos que crece con más rapidez hoy en día según un estudio de Linkedin. La Oficina de Estadísticas Laborales de EE.UU. prevé que se crearán 11.5 millones trabajos nuevos antes de 2026, solo en Estados Unidos.
III Jornadas de Búsqueda de Talento
En las jornadas los profesionales de Teralco Big Analytics profundizaron sobre aspectos esenciales del análisis de datos para darles a los alumnos una idea de cómo sería su futuro si se dedicasen a este sector. “El big data ha madurado, ya no es un concepto tan abstracto como antes”, indica Antonio Ferrándiz de Teralco Big Analytics. Explicó el ciclo extenso que transcurre desde que se obtiene el dato hasta la predicción final, que consiste en el diseño, la analítica, y la carga del dato; con un ejemplo práctico de integración.
Carlos López también de Teralco Big Analytics, enseñó a los alumnos la importancia de la visualización de datos para el conocimiento y detalle de la información; y mostró un ejemplo de esta visualización en el contexto de la exploración de datos, en el ámbito del Machine Learning.
Ambos participantes resaltaron la inmensa cantidad de datos que se producen diariamente, y los efectos de su aplicación al mundo empresarial. “La información ya forma parte del producto para poder comerciar. Hay un problema para sacar ese valor de los datos. Es una nueva fiebre, la de la caza del oro binario del siglo XXI, en la que todas las empresas y universidades están inmersas”, explica Carlos López.
El director del CIO, Juan Aparicio recalcó la relevancia del Big Data en la sociedad actual, justificando así la apuesta del CIO por fomentar la formación de futuros científicos de datos de la universidad.
Iniciativas como las III Jornadas de Búsqueda de Talento del CIO, son eventos que benefician tanto a las empresas como al talento joven dándoles la oportunidad de encontrar perfiles adecuados y crecer juntos.
Para mantener el alto nivel de calidad de las soluciones innovadoras de Teralco Big Analytics, somos conscientes de la necesidad de encontrar perfiles que se puedan incorporar a nuestro equipo de especialistas en el análisis extensivo de datos. Con iniciativas como esta esperamos impulsar el interés y la formación de los jóvenes, en lo que algunos llaman el petróleo del siglo XXI.
Si te interesa trabajar con nosotros, o para más información sobre los servicios que ofrecemos, no dudes en ponerte en contacto con nosotros.